Fin del teletrabajo para los empleados de Amazon en este arranque de 2025
En septiembre, la compañía anunció que sus empleados tendrían que volver a la oficina 5 días a la semana a partir de enero.
“Seguimos pensando que las ventajas de estar todos juntos en la oficina son importantes”, declaró su CEO, Andy Jassy. Por qué?
Según el dirigente, gracias a la interacción directa en el día a día:
“Es más fácil que los empleados aprendan, conciban, se formen y refuercen nuestra cultura".
“Colaborar, intercambiar e inventar son procesos más sencillos y eficaces”.
“Enseñar y aprender de los demás es más sencillo; los equipos tienden a estar más conectados unos con otros”.
Así, Amazon, una de las empresas que más ha contribuido a romper el tejido social, descubre los beneficios del contacto humano.
De la misma manera en la que los líderes de las grandes tecnológicos envían a sus hijos en escuelas desconectadas y limitan más que nadie su consumo de pantallas, el doble rasero es una norma común en el sector.
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